Organisaation uusi joukko johtajia vaatii innovatiivista lähestymistapaa . Perinteiset organisaatiomallit eivät enää ole riittävän tehokkaasti , kun otetaan huomioon nuoremman henkilöstön tarpeet https://iangkaz377758.myparisblog.com/42776778/esim-uuden-sukupolven-johtaminen