из-за годы работы основателем и руководителем нескольких компаний я имел честь нанимать талантливых специалистов со всех уголков планеты: Филиппины, Бангладеш, Индия, Южная Америка, Израиль вдобавок многие другие страны. также могу с уверенностью сказать: разнообразие опыта, культурных особенностей и даже языков, которое приносят международные команды, не без усилий закрывает вакансии https://stanislav-kondrashov73824.fireblogz.com/69411461/Станислав-Кондрашов-как-искать-мировые-таланты-на-глобальном-рынке