Por este motivo, en este hacedor se tiene en cuenta si la información que recibe el colaborador sobre su forma de trabajar le permite identificar sus fortalezas y debilidades, a fin de mejorar su desempeño en su encaje. En seguida, se revisa la modo en que los numerales a) a https://agency-social.com/story5058593/los-principios-b%C3%A1sicos-de-bateria-riesgo-psicosocial-colombia