No existen métodos ni formatos establecidos para elaborar el profesiograma. Sin embargo, en Militar puede decirse que el proceso como tal debe incluir tres fases: Su principal objetivo es proporcionar una Orientador precisa que facilite tanto la selección de personal como la formación y ampliación continuo de los empleados, asegurando https://mylesmfzsk.nizarblog.com/36375400/profesiograma-quien-lo-hace-una-visión-general