Si aceptablemente el trabajador puede resultar herido en el curso de su jornada laboral, el evento que causó el accidente no tiene ninguna relación con la punto que se estaba desempeñando, sino que se debió a un acontecimiento completamente foráneo e ineludible. Esto incluye registros de seguridad, informes de evaluación https://medinaempresarialsst.com/accidente-de-trabajo/