El método de clasificación de puestos agrupa o divide los puestos en clases según sus habilidades, experiencia, nivel de autoridad y área. Este método se puede utilizar Internamente de grandes organizaciones o corporaciones que incluyen muchos tipos de trabajos en diferentes niveles. 3.Una tiempo que se identifican los puestos secreto https://edwindukyk.ageeksblog.com/34325217/la-regla-2-minuto-de-analisis-puesto-de-trabajo-sst