La índole contempla la terminación de la relación laboral en caso de que el trabajador presente una incapacidad física o mental que sea evidente y que imposibilite la prestación de su trabajo. La NOM-035 establece la obligación para los empleadores de identificar, analizar y prevenir estos factores de riesgo psicosocial https://deseguridadysaludeneltrab15825.jts-blog.com/34331561/se-desconoce-detalles-sobre-politica-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-empresa-textil