Asimismo, se establece que las empresas deben garantizar que sus trabajadores estén capacitados para identificar y advertir riesgos laborales. Ofrecer información y formación adecuadas para enseñar a los trabajadores a utilizar correctamente el equipo de trabajo con vistas a aminorar al imperceptible su exposición al ruido. Incluso se considera precariedad https://reglamentodeseguridadysal96172.blogunok.com/35621258/indicadores-sobre-empresa-vida-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-que-debe-saber