Se permite la rescisión si el trabajador revela secretos de fabricación o asuntos reservados que perjudiquen a la empresa. Permite realizar la evaluación de riesgos y la planificación de la actividad preventiva de la empresa a través de una serie de cuestionarios específicos para cada una de las actividades incluidas https://objetivos-de-una-empresa06049.csublogs.com/42583813/la-mejor-parte-de-objetivos-de-una-empresa-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo