Es uno de los únicos métodos en que primero se realiza un análisis worldwide de la empresa y después se pasa al análisis de un puesto de trabajo concreto; no requiere formación específica; se pueden seguir las puntuaciones orientativas o para mayor precisión utilizar instrumentos: sonómetro, luxómetro; el tiempo de https://holdenfwmbs.suomiblog.com/new-step-by-step-map-for-evaluación-de-condiciones-laborales-50993006