Se realizó un estudio con enfoque cuantitativo, de tipo descriptivo para estimar la magnitud del ausentismo laboral en el área operativa de una empresa de cuna de minerales en Colombia y poder realizar un acercamiento a las causas de este aberración. Las ausencias generadas por desórdenes mentales tuvieron una prevalencia https://harlanx087ckp4.topbloghub.com/37603274/5-elementos-esenciales-para-herramientassuperova-com-mx