کاربرد تفکر سیستمی و پویایی‌شناسی سیستم‌ها در حوزه‌های مختلف چشم انداز مشترک شرکت به افزایش مشارکت کارکنان نیز کمک می‌کند که به‌نوبه خود باعث افزایش رضایت شغلی فردی، بهره‌وری و کاهش ترک کارکنان از کار می‌شود. پس از برگزاری این جلسات عملکرد کارمندان در ارائه ایده‌های خلاقانه واقعاً بهتر شد. https://socialfactories.com/story3873288/facts-about-%D9%87%D9%81%DA%A9%D8%B1%DB%8C-revealed