Mejoría del clima laboral: La identificación y control de los factores de riesgo psicosocial contribuye a crear un concurrencia de trabajo saludable y positivo. – Se produzcan accidentes relacionados con riesgos psicosociales: denuncias de acoso, bajas por ansiedad o depresión. We also use third-party cookies that help us analyze https://branchn146vzd5.wikififfi.com/user