No obstante, la clasificación asignada en la presente Resolución, no exime a los empleadores del cumplimiento de las obligaciones y requisitos contenidos en otras normas del SGRL Vigentes, que no presentan la inicial clasificación. Fomentar la cultura preventiva mediante la integración de la prevención en el sistema general de https://sistemadegestiondesegurid93715.blogcudinti.com/28538651/la-guía-definitiva-para-sistema-de-gestion-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-stps