Un ejemplo de esto es el Disección de clima laboral, donde mediante una encuesta se puede distinguir y tomar acciones de forma más rápida sobre aquellos aspectos que pueden estar incidiendo en la percepción de los trabajadores e incluso directivos respecto a las condiciones laborales y riesgos psicosociales. Dicho en https://bateriaderiesgopsicosocia35680.rimmablog.com/26356826/5-elementos-esenciales-para-para-que-se-realiza-la-bateria-de-riesgo-psicosocial