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Opiniones como herramienta de mejora en la evaluación de 360 grados

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La evaluación de 360 grados es una herramienta útil para medir el desempeño de los empleados. Esta enfoque compromete a empleados, supervisores, colegas y clientes en el proceso de evaluación. A través de la evaluación de 360 grados, las empresas pueden identificar las fortalezas y debilidades de los empleados en https://m-s-informaci-n46677.ivasdesign.com/39357646/evaluación-de-360-grados-para-el-potenciación-de-líderes-en-la-empresa

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